Se juhla. Naistenpäivää juhlitaan, konserteilla, ruusuilla ja ilmapalloilla.
Olen näissä asioissa aika tosikko. Huomio kiinnittyy kukkiin ja spa-lahjakortteihin, vaikka päivän viesti on pohjimmiltaan vakava. Keskusteluun tarjoiltiin kyllä tuoreita aiheita.
Lisäksi naistenpäivänä yleensä enemmän tai vähemmän leikillään hörähdellään, että millonkas se miestenpäivä on. Tähän kuuluu vastata, että miestenpäivä on joka päivä.
Huoh. Naistenpäivän tavoitteena on puhua naisten oikeuksista (eli ihmisoikeuksista) ja tasa-arvosta, erityisesti kehitysmaissa. Koska yhteiskunta on myös miesten asia, naistenpäivä on yhtä lailla myös miestenpäivä.
Samalla tavalla kuin vanhemmuuskeskustelua(kin) käyvät pääosin naiset, miehet jätetään (tai he jättäytyvät) tasa-arvoaiheistakin sivuun. Keskustelu oikeuksista ja oikeudenmukaisuudesta on sukupuoleen katsomatta keskustelua vallasta. Valta näkyy rekrytointeina, investointipäätöksinä, kansamurhina ja ilmastonmuutoksena.
Samalla tavalla kuin vanhemmuuskeskustelua(kin) käyvät pääosin naiset, miehet jätetään (tai he jättäytyvät) tasa-arvoaiheistakin sivuun. Keskustelu oikeuksista ja oikeudenmukaisuudesta on sukupuoleen katsomatta keskustelua vallasta. Valta näkyy rekrytointeina, investointipäätöksinä, kansamurhina ja ilmastonmuutoksena.
On väitetty, että miehet kokevat vallasta keskustelemisen kiusalliseksi. Ehkä siksi, että parhaimmillaan valta on kasvotonta ja näkymätöntä, jolloin sitä vastaan on vaikea kapinoida. Vallanpitäjän ääni kuuluu - jos hän niin haluaa. Nakkisuojassa kannattaa olla hiljaa.
Suomalaisten johtajien vaikenemisesta on hyviä esimerkkejä. Stora Enson pääjohtaja Jouko Karvinen ei ole kommentoinut julkisuudessa, miksi lapsityövoiman käyttö on yrityksessä hyväksytty - joutuisivatko nelivuotiaat kaatopaikkalapset todella prostituoiduiksi? Myös Shellin hallituksen puheenjohtajalta Jorma Ollilalta on monesti kysytty, mitä hänen firmansa tekee ilmastonmuutoksen eteen. (Eipä juuri mitään.)
Ehkä yritän sanoa, että tällä konseptilla kumpikin sukupuoli pääsee liian helposti ruusujen, ilmapallojen ja muiden naisille sopivien vaaleanpunaisten asioiden taakse piiloon ikäviltä aiheilta. On paljon kivempi juhlia kuin olla tosissaan ja yrittää saada aikaiseksi muutosta. Hyvä alku olisi laittaa ne ruusurahat vaikka tyttöjen koulutusprojektiin.